機械器具製造・山梨県・301〜500人
旭陽電気株式会社の通信簿
旭陽電気が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：機械器具製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
旭陽電気は山梨県の機械器具製造の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性78.7）は上位19%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全従業員 | 100% | — |
| 正社員 | 100% | — |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全従業員 | 31.7% |
| 正社員 | 28.8% |
| 契約社員 | 48.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.7 |
| 正規雇用 | 81.5 |
| 非正規雇用 | 85.7 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4090001011059
- 所在地
- 山梨県韮崎市神山町鍋山３００番地
- 業種
- はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：369人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
１．半導体製造装置・検査装置の設計・製造・保守 ２．情報通信機器部品の製造、装置組立・検査業務 ３．監視制御装置の設計・製造・保守 郵便機械装置の部品製造、組立、検査、現地調整、保守業務 ４．上下水道、河川、ダムなどの管理システムの開発・保守
よくある質問
旭陽電気の男性の育休取得率は？
男性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の102社）の中央値は75%です。
旭陽電気の女性管理職の割合は？
0%です（2026年6月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の119社）の中央値は2.9%です。
旭陽電気の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は78.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
山梨県の機械器具製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。