その他の製造業・群馬県・101〜300人

日本パイプシステム株式会社の通信簿

日本パイプシステムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
17時間中央値 11.7時間
2下位29%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
80%中央値 76%
3上位37%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
13.9年中央値 12.8年
3上位40%
女性管理職管理職に占める女性の割合
10%中央値 4.5%
3上位31%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本パイプシステムは群馬県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、残業時間(月17時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):17時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員80%
非正規社員90%

会社の注記有給休暇は2024年3月データ

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員(製造職)12.9年14.9年
正社員(事務職)8.8年12.5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級10%1人 / 10人
管理職10%1人 / 10人
役員16.7%1人 / 6人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員22%
非正社員25%
派遣社員41%

採用・定着

中途採用の実績:男性4人・女性1人

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4070001022388
所在地
群馬県邑楽郡板倉町大字海老瀬1390番地1
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:104人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ステンレスパイプの製造及び加工

よくある質問

日本パイプシステムの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17時間です(対象:正社員)(2025年9月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。

日本パイプシステムの有給休暇の取得率は?

80%です(対象:正社員)(2025年9月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。

日本パイプシステムの平均勤続年数は?

男性12.9年、女性14.9年です(2025年9月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

日本パイプシステムの女性管理職の割合は?

10%です(管理職10人のうち女性2,450人)(2025年9月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。