その他の製造業・群馬県・101〜300人
信越シリコーンテック株式会社の通信簿
信越シリコーンテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
信越シリコーンテックは群馬県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(33.3%)は上位7%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月16.9時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16.9時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)時間外労働時間の把握を行い、45時間以上3か月連続または、60時間以上で産業医による面談を実施。
年次有給休暇の取得率:96.4%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全労働者 | 96.4% |
会社の注記2025.4~2026.3月まで
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 100% | 0% |
会社の注記女性の育児休業取得該当者なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 14.8年 | 12.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 6.7% | 1人 / 15人 |
| 管理職 | 33.3% | 1人 / 3人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 0人 |
会社の注記係長・技術員・作業長 / 課長・主任技術員
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 21.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 33.3% |
会社の注記2025.4~2026.3入社者
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 1倍 | 1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1070002014949
- 所在地
- 群馬県安中市郷原3005番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:214人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
シリコーン製品の製造
よくある質問
信越シリコーンテックの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.9時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。
信越シリコーンテックの有給休暇の取得率は?
96.4%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。
信越シリコーンテックの男性の育休取得率は?
男性100%、女性0%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。
信越シリコーンテックの平均勤続年数は?
男性14.8年、女性12.6年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。
信越シリコーンテックの女性管理職の割合は?
33.3%です(管理職3人のうち女性2,450人)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。
群馬県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。