食品・飲料製造・群馬県・501〜1000人

タマムラデリカ株式会社の通信簿

タマムラデリカが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
27.4時間中央値 14.2時間
1下位6%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
70.4%中央値 70.6%
3下位50%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0.8%中央値 9.6%
2下位14%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
87.2中央値 69.2
5上位4%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

タマムラデリカは群馬県の食品・飲料製造の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性87.2)は、比べた相手の中で上位4%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月27.4時間)は長めと女性管理職の割合(0.8%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):27.4時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月の残業時間の集計・貼り出し・声掛けを実施

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全従業員70.4%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級35.3%—
管理職0.8%6人 / 793人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
社員38.1%
従業員72.1%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
社員50.5%
従業員71.8%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年2月1日~2025年1月31日
対象女性の賃金
全労働者87.2
正規雇用78.4
非正規雇用115.9

会社の注記上記はタマムラデリカ株式会社単体

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4070001014245
所在地
群馬県佐波郡玉村町大字上福島611番地1
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:793人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

食品製造業

よくある質問

タマムラデリカの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で27.4時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の177社)の中央値は14.2時間です。

タマムラデリカの有給休暇の取得率は?

70.4%です(対象:全従業員)(2025年12月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の148社)の中央値は70.6%です。

タマムラデリカの女性管理職の割合は?

0.8%です(管理職793人のうち女性277人)(2025年12月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の277社)の中央値は9.6%です。

タマムラデリカの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は87.2です(全労働者)。対象期間は2024年2月1日~2025年1月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年01月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。