医療・福祉・栃木県・301〜500人

社会福祉法人　とちのみ会の通信簿

とちのみ会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

0.9時間中央値 4.2時間

5上位7%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

70%中央値 73.1%

3下位41%

男性の育休男性の育児休業取得率

70%中央値 70%

3上位50%

勤続年数平均継続勤務年数

7.3年中央値 9.5年

2下位22%

女性管理職管理職に占める女性の割合

58.3%中央値 47.1%

4上位24%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

67.5中央値 79.1

2下位25%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

とちのみ会は栃木県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ（月0.9時間）は比べた相手の中で上位7%、女性管理職の割合（58.3%）は上位24%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均7.3年）は短めと男女の賃金差（男性100に対し女性67.5）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年9月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0.9時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
法人全体	0.9時間

会社の注記定時での退勤がほぼ出来ている

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
法人全体	70%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
法人全体	70%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
法人全体	7.7年	6.8年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
法人全体	70%	65%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	58.3%	7人 / 12人
管理職	58.3%	7人 / 12人
役員	18.8%	3人 / 16人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
法人全体	82%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
法人全体	82%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2023年4月1日～2024年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	67.5
正規雇用	84.5
非正規雇用	63.2

採用・定着

中途採用の実績：男性3人・女性23人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
法人全体	1倍	0.7倍

制度・認定

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 4060005006834
所在地: 栃木県佐野市浅沼町１４６番地５
業種: 医療、福祉／福祉
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：362人）
データの対象: グループ（連結等）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

福祉施設（知的障害者施設、身体障害者施設、老人福祉施設, 児童発達支援、保育園）

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よくある質問

とちのみ会の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.9時間です（対象：正社員）（2024年9月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。

とちのみ会の有給休暇の取得率は？

70%です（対象：法人全体）（2024年9月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。

とちのみ会の男性の育休取得率は？

男性70%、女性100%です（2024年9月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。

とちのみ会の平均勤続年数は？

男性7.7年、女性6.8年です（2024年9月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。

とちのみ会の女性管理職の割合は？

58.3%です（管理職12人のうち女性1,678人）（2024年9月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。

とちのみ会の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は67.5です（全労働者）。対象期間は2023年4月1日～2024年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2024年09月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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