その他の製造業・栃木県・10〜100人
有限会社枝川産業の通信簿
枝川産業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
100%中央値 76%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
100中央値 73
5最高水準
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
枝川産業は栃木県のその他の製造業の会社（従業員10〜100人）です。
とくに有給の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性100）は最高水準です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年11月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：100%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| パート労働者 | 25% |
| パート労働者 | 27% |
| パート労働者 | 50% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 15.4% | 2人 / 13人 |
会社の注記品質管理リーダー 女性２名
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| パート労働者 | 77% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| パート労働者 | 77% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100 |
| 非正規雇用 | 100 |
会社の注記非正規労働者を８時間勤務の男女差と５時間勤務の男女差賃金を公表しました。 女性の賃金の方が高いです。
採用・定着
中途採用の実績：男性3人・女性10人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4060002018337
- 所在地
- 栃木県芳賀郡茂木町大字茂木１８２４番地２２
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：13人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
枝川産業の有給休暇の取得率は？
100%です（2025年11月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の963社）の中央値は76%です。
枝川産業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は100です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月1日。
栃木県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年12月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。