建設業・茨城県・101〜300人
株式会社宮本冷機の通信簿
宮本冷機が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
6%中央値 6.9%
3下位49%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
36中央値 70.6
1下位6%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
宮本冷機は茨城県の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性36）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
残業・有給
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：29.3時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：6.7日
- 従業員の平均年齢：44.2歳
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 6% | — |
| 役員 | 10% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 新卒採用に占める女性労働者の割合 | 23% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 36 |
| 正規雇用 | 36 |
会社の注記女性の８割が総合職ではなく、一般職であることが差異要因。
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 2人 | 1人 |
| 2年度前 | 2人 | 0人 |
| 3年度前 | 3人 | 3人 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4050001007110
- 所在地
- 茨城県ひたちなか市山崎３０番地
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：166人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
食品関連の冷凍冷蔵機械設備の設置等設備工事および保守点検メンタナンス業務
よくある質問
宮本冷機の女性管理職の割合は？
6%です（2026年8月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
宮本冷機の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は36です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
茨城県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。