サービス業（その他）・茨城県・501〜1000人
検査開発株式会社の通信簿
検査開発が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
検査開発は茨城県のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均14年）は、比べた相手の中で上位19%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
平均勤続年数は男性23.2年・女性4.8年で、男性の方が18.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 23.2年 | 4.8年 |
| 事務職 | 23.3年 | 16.8年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 6.7% |
| 事務職 | 37.6% |
| 派遣労働者受入 | 45.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 17.6% |
| 事務職 | 50% |
会社の注記2025年度の実績による
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.6 |
| 正規雇用 | 80.7 |
| 非正規雇用 | 55.5 |
会社の注記女性技術職の積極採用を開始して10年ほどであり、男女別の平均賃金の差異は平均勤続年数の差による。 また、非正規雇用労働者の差異は、男性は役員・専門技能をもった嘱託社員が主であり、女性は非常勤・パートタイマーが主であることによる。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 4050001004818
- 所在地
- 茨城県那珂郡東海村大字村松字平原３１２９番地３７
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：740人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
検査開発の平均勤続年数は？
男性23.2年、女性4.8年です（2025年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。
検査開発の女性管理職の割合は？
0%です（2025年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
検査開発の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
茨城県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。