金融・保険・千葉県・101〜300人
長生農業協同組合の通信簿
長生農業協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
17.5%中央値 17%
3上位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
87.8中央値 71.2
4上位8%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
長生農業協同組合は千葉県の金融・保険の会社（従業員101〜300人）です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性87.8）は、比べた相手の中で上位8%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年4月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 14.6% | — |
| 管理職 | 17.5% | — |
| 役員 | 11.5% | — |
会社の注記係長、主任 ／ 管理職として計上している役職名（課長・所長） 男性の管理職登用比率＝44.8％ 女性の管理職登用比率＝16.9％
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 71% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 87.8 |
| 正規雇用 | 100 |
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性6人
会社の基本情報
- 法人番号
- 4040005011266
- 所在地
- 千葉県茂原市高師１１５３番地
- 業種
- 金融業、保険業／その他金融業、保険業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：164人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
営農指導事業・販売事業・生活購買事業・機械燃料事業・信用事業・共済事業・施設利用事業他
よくある質問
長生農業協同組合の女性管理職の割合は？
17.5%です（2023年4月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の288社）の中央値は17%です。
長生農業協同組合の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は87.8です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
千葉県の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。