金融・保険・千葉県・101〜300人
ちばぎん証券株式会社の通信簿
ちばぎん証券が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ちばぎん証券は千葉県の金融・保険の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性86.2）は上位9%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10.5時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎月第1～第4水曜日はノー残業デーとする取組み 所定外労働時間を経営企画部にて把握・分析・公表
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 74.8% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 19.4年 | 16.5年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 62.5% | 50% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 59% | 23人 / 39人 |
| 管理職 | 29.1% | 23人 / 79人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 45% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 86.2 |
| 正規雇用 | 81.2 |
| 非正規雇用 | 75.8 |
採用・定着
中途採用の実績：男性0人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0倍 | 0倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4040001034601
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区中央２丁目５番１号
- 業種
- 金融業、保険業／証券
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：234人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総合証券業
よくある質問
ちばぎん証券の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.5時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の181社）の中央値は8.5時間です。
ちばぎん証券の有給休暇の取得率は？
74.8%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の137社）の中央値は73.9%です。
ちばぎん証券の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の138社）の中央値は86.6%です。
ちばぎん証券の平均勤続年数は？
男性19.4年、女性16.5年です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の166社）の中央値は12年です。
ちばぎん証券の女性管理職の割合は？
29.1%です（管理職79人のうち女性288人）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の288社）の中央値は17%です。
ちばぎん証券の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は86.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
千葉県の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。