生活関連サービス・娯楽・千葉県・10〜100人
株式会社大日商事の通信簿
大日商事が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
117%中央値 66%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
25%中央値 22.2%
3上位45%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
49.3中央値 69.4
2下位15%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：生活関連サービス・娯楽・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
大日商事は千葉県の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率117%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性49.3）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年10月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：117%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 131% |
| パート・アルバイト | 81% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 25% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 49.3 |
| 正規雇用 | 76.5 |
| 非正規雇用 | 76.2 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4040001047322
- 所在地
- 千葉県四街道市大日１９２０番地
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：90人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
パチンコ店経営・ネット事業・リラクゼーション事業・宿泊業・飲食業・観光農園
よくある質問
大日商事の有給休暇の取得率は？
117%です（2026年10月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の133社）の中央値は66%です。
大日商事の女性管理職の割合は？
25%です（2026年10月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の350社）の中央値は22.2%です。
大日商事の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は49.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
千葉県の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。