生活関連サービス・娯楽・千葉県・101〜300人
株式会社市原ゴルフ倶楽部の通信簿
市原ゴルフ倶楽部が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:生活関連サービス・娯楽・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
市原ゴルフ倶楽部は千葉県の生活関連サービス・娯楽の会社(従業員101〜300人)です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性90.7)は比べた相手の中で上位16%、残業の少なさ(月2.5時間)は上位26%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年12月時点)。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 2.5時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 12.5% | — |
会社の注記正社員のうち、部長級が0%のため部長級への女性登用を計画的に推進していく。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正・準社員 | 36% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 90.7 |
| 正規雇用 | 68.4 |
| 非正規雇用 | 94.2 |
会社の注記勤続年数階級「15-19年」の正規雇用労働者が59%と最も生じている、そのため部長級における男女間賃金差異も生じていると考えます。計画的に管理職登用(課長級以上)への推進をしていく。
会社の基本情報
- 法人番号
- 2070001000313
- 所在地
- 群馬県前橋市朝倉町555番地4
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:122人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
ゴルフ事業
よくある質問
市原ゴルフ倶楽部の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.5時間です(対象:正社員)(2024年12月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の181社)の中央値は8.2時間です。
市原ゴルフ倶楽部の女性管理職の割合は?
12.5%です(2024年12月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の350社)の中央値は22.2%です。
市原ゴルフ倶楽部の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は90.7です(全労働者)。対象期間は2026年6月30日~2026年7月1日。
千葉県の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。