化学・千葉県・101〜300人
株式会社常磐植物化学研究所の通信簿
常磐植物化学研究所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
常磐植物化学研究所は千葉県の化学の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性98.3）は比べた相手の中で上位2%、女性管理職の割合（21.9%）は上位21%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月14.9時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14.9時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）フレックスタイム制度導入、業務のDX化推進
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 77.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 66.6% | 100% |
会社の注記2024年4月1日～2025年3月末の実績
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 21.9% | 7人 / 32人 |
| 役員 | 50% | 3人 / 6人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 32% |
| パート | 64% |
| 派遣 | 54% |
会社の注記2025年9月末
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
会社の注記2025年4月1日～2025年9月末の６ヶ月間における割合（新入社員5名、中途採用3名、計8名）
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 98.3 |
| 正規雇用 | 91.3 |
| 非正規雇用 | 109.2 |
採用・定着
中途採用の実績：男性2人・女性2人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4040001046976
- 所在地
- 千葉県佐倉市木野子１５８番地
- 業種
- 化学工業／医薬品
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：114人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
常磐植物化学研究所の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.9時間です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（化学・300人以下の72社）の中央値は8時間です。
常磐植物化学研究所の有給休暇の取得率は？
77.9%です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（化学・300人以下の70社）の中央値は77.9%です。
常磐植物化学研究所の男性の育休取得率は？
男性66.6%、女性100%です（2025年3月時点）。比べた相手（化学・300人以下の76社）の中央値は75%です。
常磐植物化学研究所の女性管理職の割合は？
21.9%です（管理職32人のうち女性142人）（2025年3月時点）。比べた相手（化学・300人以下の142社）の中央値は10%です。
常磐植物化学研究所の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は98.3です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
千葉県の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年10月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。