サービス業(その他)・神奈川県・1001〜5000人

株式会社日産カーレンタルソリューションの通信簿

日産カーレンタルソリューションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
52.5%中央値 75.1%
1下位7%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8.1年中央値 9.8年
3下位34%
女性管理職管理職に占める女性の割合
7%中央値 11.9%
3下位32%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
98.6中央値 73.4
5上位1%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

日産カーレンタルソリューションは神奈川県のサービス業(その他)の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性98.6)は、比べた相手の中で上位1%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率52.5%)は低めです。

平均勤続年数は男性11.2年・女性4.9年で、男性の方が6.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
社員52.5%
スタッフ40.9%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
社員11.2年4.9年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級12.3%—
管理職7%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
社員49.8%
スタッフ40.9%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
社員76.8%
スタッフ28.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者98.6
正規雇用95.3
非正規雇用114.7

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4040001013464
所在地
神奈川県横浜市西区高島1丁目1番1号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,005人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

自動車賃貸業

よくある質問

日産カーレンタルソリューションの有給休暇の取得率は?

52.5%です(対象:社員)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の237社)の中央値は75.1%です。

日産カーレンタルソリューションの平均勤続年数は?

男性11.2年、女性4.9年です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の331社)の中央値は9.8年です。

日産カーレンタルソリューションの女性管理職の割合は?

7%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。

日産カーレンタルソリューションの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は98.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

神奈川県のサービス業(その他)の会社

神奈川県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

サービス業(その他)の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年07月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。