その他の製造業・千葉県・101〜300人

古河樹脂加工株式会社の通信簿

古河樹脂加工が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
21.3時間中央値 11.7時間
2下位15%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
73.1%中央値 76%
3下位44%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.3年中央値 12.8年
3下位36%
女性管理職管理職に占める女性の割合
12.5%中央値 4.5%
4上位26%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
61.3中央値 73
2下位20%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

古河樹脂加工は千葉県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(12.5%)は、比べた相手の中で上位26%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月21.3時間)は長めと男女の賃金差(男性100に対し女性61.3)は大きめです。

平均勤続年数は男性15.4年・女性7.1年で、男性の方が8.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):21.3時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
事技職20.9時間
技能職25.6時間

会社の注記2025/4/1~2026/3/31 / 事技職:間接スタッフ業務、技能職:製造現場直接業務

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・経営トップからの働き方改革のメッセージ発信 ・業務改善の取り組み

年次有給休暇の取得率:73.1%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員—0%
非正規—0%

会社の注記2025/4/1~2026/3/31、当該期間に出産または配偶者が出産した労働者無し、引き続き休業取得していた労働者は有

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員15.4年7.1年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職12.5%1人 / 8人

会社の注記2026/3/31現在 計上した役職名は部長及び課長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員13.7%
非正社員83.3%
派遣労働者31.4%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者61.3
正規雇用71.5
非正規雇用102.3

採用・定着

中途採用の実績:男性—人・女性1人

会社の基本情報

法人番号
4040001010882
所在地
千葉県千葉市美浜区新港195番地
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:128人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

古河樹脂加工の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21.3時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。

古河樹脂加工の有給休暇の取得率は?

73.1%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。

古河樹脂加工の平均勤続年数は?

男性15.4年、女性7.1年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

古河樹脂加工の女性管理職の割合は?

12.5%です(管理職8人のうち女性2,450人)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

古河樹脂加工の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は61.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。