その他の製造業・愛知県・101〜300人

興和オプトロニクス株式会社の通信簿

興和オプトロニクスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
5.5年中央値 12.8年
1下位6%
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.9%中央値 4.5%
3上位45%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70.4中央値 73
3下位44%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

興和オプトロニクスは愛知県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、勤続年数(平均5.5年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正規雇用労働者6年5年
非正規雇用労働者(無期)4年11年
非正規雇用労働者(有期)8年2年

会社の注記2026年3月31日時点の在籍者をもとに算出

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級20.8%5人 / 24人
管理職5.9%1人 / 17人

会社の注記2026年3月31日時点の在籍者をもとに算出

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規雇用労働者25%
非正規雇用労働者33%
派遣労働者77%

会社の注記2026年3月31日時点の在籍者をもとに算出

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規雇用労働者7%
非正規雇用労働者7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者70.4
正規雇用77.3
非正規雇用73.9

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4030001063915
所在地
愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:188人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

光学事業 ・FAビジョンユニット・セキュリティビジョンユニットの開発・製造・販売 ・レンズ・カメラ等のハードウェアの開発・製造・販売 ・照明機械器具の開発・製造・販売 ・スコープ・双眼鏡・観光用望遠鏡の開発・製造・販売 ロボティクス事業 ・各種装置の設計・製作・販売 環境事業 ・省エネ・創エネソリューションの販売 ・環境配慮型建築の施工販売 ・LED照明工事、およびLED照明の販売 ・空調設備工事、および空調設備の販売 ・防犯カメラ工事、および防犯カメラの販売 ・電力事業、…

よくある質問

興和オプトロニクスの平均勤続年数は?

男性6年、女性5年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

興和オプトロニクスの女性管理職の割合は?

5.9%です(管理職17人のうち女性2,450人)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

興和オプトロニクスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

愛知県のその他の製造業の会社

愛知県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

その他の製造業の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。