サービス業(その他)・神奈川県・5001人以上

株式会社 快活フロンティアの通信簿

快活フロンティアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
9.9時間中央値 12.8時間
3上位34%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
76.4%中央値 75.1%
3上位48%
男性の育休男性の育児休業取得率
63.6%中央値 64%
3下位50%
勤続年数平均継続勤務年数
12.1年中央値 9.8年
4上位29%
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.3%中央値 11.9%
2下位26%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
84.8中央値 73.4
4上位17%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

快活フロンティアは神奈川県のサービス業(その他)の会社(従業員5001人以上)です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性84.8)は比べた相手の中で上位17%、勤続年数の長さ(平均12.1年)は上位29%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(5.3%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年8月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9.9時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員9.9時間
契約社員3.9時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)①月次の残業時間と休日取得状況の実績開示 ②週次の月度残業時間と休日取得状況の進捗実績開示 ③過重労働、休日未取得傾向の対象の管理者に対する原因追求や対策立案の改善指導 ④三六協定における特別条項発動の実績開示 ⑤特別条項発動計画立案、実績推移管理(発動2回目以降の対象者) ⑥長時間労働となった対象者へ職業性簡易ストレスチェックの実施 ⑦対象者の業務状況、健康状態を確認して産業医へ報告。産業医からの指示内容を対象者と管理者へ報告し、改…

年次有給休暇の取得率:76.4%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員62.4%
パート社員77.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員63.6%100%
パート社員100%95.1%

会社の注記契約社員(男女問わず)に該当者なし

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員12.7年11.5年
契約社員28.5年11.3年
パート社員9.3年9.6年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員24.6%20%
契約社員0%18.2%
パート社員0.7%1.8%

会社の注記契約社員(男性)に該当者なし

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級20.8%41人 / 197人
管理職5.3%13人 / 247人
役員0%0人 / 6人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員17.1%
契約社員35.7%
パート社員49.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員2.6%
パート社員44.9%

会社の注記区分:契約社員は採用実績なし

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者84.8
正規雇用87.7
非正規雇用113.7

会社の注記・正規雇用労働者、非正規雇用労働者から除外されている労働者:無 ・計算項目 ┗総支給額:下記①②の合計額 ①24年4月~25年3月給与の総支給額 ②24年7月賞与、24年12月賞与の総支給額 ┗正規雇用労働者、非正規雇用労働者の区分 ①正規雇用労働者 :執行役員、正社員 ②非正規雇用労働者:契約社員、継続契約社員、パート社員

採用・定着

中途採用の実績:男性32人・女性5人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員12倍5.9倍
パート社員15.9倍12.8倍

会社の注記区分:契約社員は採用実績なし

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4020001037424
所在地
神奈川県横浜市都筑区北山田3丁目1番50号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
5001人以上(しょくばらぼ掲載:12,783人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

カラオケルーム、複合カフェ、フィットネスクラブ等施設の経営及び運営

よくある質問

快活フロンティアの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.9時間です(対象:正社員)(2025年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の318社)の中央値は12.8時間です。

快活フロンティアの有給休暇の取得率は?

76.4%です(2025年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の237社)の中央値は75.1%です。

快活フロンティアの男性の育休取得率は?

男性63.6%、女性100%です(2025年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の390社)の中央値は64%です。

快活フロンティアの平均勤続年数は?

男性12.7年、女性11.5年です(2025年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の331社)の中央値は9.8年です。

快活フロンティアの女性管理職の割合は?

5.3%です(管理職247人のうち女性559人)(2025年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。

快活フロンティアの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は84.8です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年09月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。