サービス業(その他)・神奈川県・5001人以上
株式会社 快活フロンティアの通信簿
快活フロンティアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
快活フロンティアは神奈川県のサービス業(その他)の会社(従業員5001人以上)です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性84.8)は比べた相手の中で上位17%、勤続年数の長さ(平均12.1年)は上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(5.3%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年8月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9.9時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 9.9時間 |
| 契約社員 | 3.9時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)①月次の残業時間と休日取得状況の実績開示 ②週次の月度残業時間と休日取得状況の進捗実績開示 ③過重労働、休日未取得傾向の対象の管理者に対する原因追求や対策立案の改善指導 ④三六協定における特別条項発動の実績開示 ⑤特別条項発動計画立案、実績推移管理(発動2回目以降の対象者) ⑥長時間労働となった対象者へ職業性簡易ストレスチェックの実施 ⑦対象者の業務状況、健康状態を確認して産業医へ報告。産業医からの指示内容を対象者と管理者へ報告し、改…
年次有給休暇の取得率:76.4%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 62.4% |
| パート社員 | 77.2% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 63.6% | 100% |
| パート社員 | 100% | 95.1% |
会社の注記契約社員(男女問わず)に該当者なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.7年 | 11.5年 |
| 契約社員 | 28.5年 | 11.3年 |
| パート社員 | 9.3年 | 9.6年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 24.6% | 20% |
| 契約社員 | 0% | 18.2% |
| パート社員 | 0.7% | 1.8% |
会社の注記契約社員(男性)に該当者なし
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 20.8% | 41人 / 197人 |
| 管理職 | 5.3% | 13人 / 247人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 6人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 17.1% |
| 契約社員 | 35.7% |
| パート社員 | 49.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 2.6% |
| パート社員 | 44.9% |
会社の注記区分:契約社員は採用実績なし
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 84.8 |
| 正規雇用 | 87.7 |
| 非正規雇用 | 113.7 |
会社の注記・正規雇用労働者、非正規雇用労働者から除外されている労働者:無 ・計算項目 ┗総支給額:下記①②の合計額 ①24年4月~25年3月給与の総支給額 ②24年7月賞与、24年12月賞与の総支給額 ┗正規雇用労働者、非正規雇用労働者の区分 ①正規雇用労働者 :執行役員、正社員 ②非正規雇用労働者:契約社員、継続契約社員、パート社員
採用・定着
中途採用の実績:男性32人・女性5人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12倍 | 5.9倍 |
| パート社員 | 15.9倍 | 12.8倍 |
会社の注記区分:契約社員は採用実績なし
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4020001037424
- 所在地
- 神奈川県横浜市都筑区北山田3丁目1番50号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 5001人以上(しょくばらぼ掲載:12,783人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
カラオケルーム、複合カフェ、フィットネスクラブ等施設の経営及び運営
よくある質問
快活フロンティアの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.9時間です(対象:正社員)(2025年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の318社)の中央値は12.8時間です。
快活フロンティアの有給休暇の取得率は?
76.4%です(2025年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の237社)の中央値は75.1%です。
快活フロンティアの男性の育休取得率は?
男性63.6%、女性100%です(2025年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の390社)の中央値は64%です。
快活フロンティアの平均勤続年数は?
男性12.7年、女性11.5年です(2025年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の331社)の中央値は9.8年です。
快活フロンティアの女性管理職の割合は?
5.3%です(管理職247人のうち女性559人)(2025年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。
快活フロンティアの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は84.8です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。
神奈川県のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年09月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。