株式会社テクノカルチャーの通信簿

ひとことで言うと

テクノカルチャーは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員10〜100人）です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ（月5.7時間）は比べた相手の中で上位23%、勤続年数の長さ（平均11.1年）は上位25%です。

平均勤続年数は男性13.6年・女性8.5年で、男性の方が5.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.7時間（対象：基幹的な職種）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）週1日の定時退社日実施、長時間(月45時間以上）労働者には健康管理委員と上司面談にて対策を実施

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

• 月平均の所定外労働時間：10.4時間
• 正社員の有給休暇の平均取得日数：14.6日
• 従業員の平均年齢：38歳

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記対象者：女性は出産労働者、男性は配偶者出産労働者。集計事業年度において、対象者は技術職（男性）のみ。

会社の注記対象事業年度において事務職の募集は実施していません。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記PL(プロジェクトリーダ) ／ 部長、課長

会社の注記直近の事業年度において事務職の募集は実施していません。

採用・定着

中途採用の実績：男性1人・女性0人

会社の注記直近の事業年度において事務職の募集は実施していません。

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん
• えるぼし（2段階目）

公表している制度

• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 研修制度あり
• メンター制度あり
• 自己啓発支援あり
• キャリアコンサルティングあり

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

4013301007758

所在地

東京都豊島区東池袋１丁目３３番８号

業種

情報通信業

従業員

10〜100人（しょくばらぼ掲載：92人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

・ソフトウエアの設計・開発・運用支援 ・ネットワークソリューション ・ITコンサルティング ・ソフトウエアパッケージ販売

会社のホームページ

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• 株式会社ヴァリューズ平均評定 4.7・101〜300人
• キンドリルジャパン・ スタッフオペレーションズ 株式会社平均評定 4.7・101〜300人
• 株式会社　ピーツーカンパニー平均評定 4.5・10〜100人
• 株式会社モバイルファクトリー平均評定 4.3・10〜100人
• ＩＮＴＥＲＬＩＮＥ株式会社平均評定 4.3・10〜100人
• 株式会社ボルテージ平均評定 4.3・101〜300人

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• 株式会社ギグー平均評定 4.7・101〜300人
• 株式会社埼玉電算センター平均評定 4.7・101〜300人
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• 株式会社アクティブブレインズ平均評定 4.7・10人未満
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• 株式会社クインクエ平均評定 4.5・10人未満

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