株式会社京葉電子工業の通信簿

ひとことで言うと

京葉電子工業は東京都の情報通信（IT）の会社（従業員10〜100人）です。

公表している5項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率30.5%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性57.1）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17.8時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）各部署ごとに終礼を行い、残業務の振分をする。36協定に準ずる勤怠システムを導入することで残業アラームを発令し、長時間労働を是正している。

年次有給休暇の取得率：30.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記女性は近年、出産者がないため記載できず

会社の注記新卒採用はしていない

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記係長

会社の注記非正規労働者の賃金差異について 5年前に介護の為、正社員からパートタイムに雇用転換した男性パートタイムがおり、短時間週5日勤務をしており、1ヵ月の賃金が正社員を乖離がない、一方の女性パートタイムは平均4時間で週3日であるため、1ヵ月の賃金が男性パートタイムと比べ差があり、大きく賃金差異が発生している。

採用・定着

中途採用の実績：男性4人・女性4人

制度・認定

公表している制度

• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号

4011701010183

所在地

東京都江戸川区西葛西６丁目９番１２号西葛西トーセイビル

業種

情報通信業

従業員

10〜100人（しょくばらぼ掲載：28人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

医療系ソフトの製造・保守・販売

会社のホームページ

東京都の情報通信（IT）の会社

• 株式会社ヴァリューズ平均評定 4.7・101〜300人
• キンドリルジャパン・ スタッフオペレーションズ 株式会社平均評定 4.7・101〜300人
• 株式会社　ピーツーカンパニー平均評定 4.5・10〜100人
• 株式会社モバイルファクトリー平均評定 4.3・10〜100人
• ＩＮＴＥＲＬＩＮＥ株式会社平均評定 4.3・10〜100人
• 株式会社ボルテージ平均評定 4.3・101〜300人

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

• 株式会社ギグー平均評定 4.7・101〜300人
• 株式会社埼玉電算センター平均評定 4.7・101〜300人
• 近鉄情報システム株式会社平均評定 4.7・101〜300人
• 株式会社アクティブブレインズ平均評定 4.7・10人未満
• 株式会社グリットウェブ平均評定 4.6・10人未満
• 株式会社クインクエ平均評定 4.5・10人未満

情報通信（IT）の会社をもっと見る