情報通信(IT)・東京都・101〜300人

株式会社バンダイナムコピクチャーズの通信簿

バンダイナムコピクチャーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
64.9%中央値 73%
2下位28%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 75%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.7%中央値 15.6%
2下位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
73.2中央値 79.1
2下位30%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

バンダイナムコピクチャーズは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率64.9%)は低めと女性管理職の割合(6.7%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員64.9%
契約社員70.7%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全労働者100%—

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職6.7%—
役員25%—

会社の注記2026年4月1日時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員49.3%
契約社員63.6%
派遣社員80%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者73.2
正規雇用74.4
非正規雇用67.8

会社の基本情報

法人番号
4011601019952
所在地
東京都杉並区荻窪4丁目30番16号
業種
情報通信業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:153人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

バンダイナムコピクチャーズの有給休暇の取得率は?

64.9%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の615社)の中央値は73%です。

バンダイナムコピクチャーズの男性の育休取得率は?

男性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の626社)の中央値は75%です。

バンダイナムコピクチャーズの女性管理職の割合は?

6.7%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。

バンダイナムコピクチャーズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は73.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。