情報通信(IT)・東京都・101〜300人
アイアンドエルソフトウェア株式会社の通信簿
アイアンドエルソフトウェアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アイアンドエルソフトウェアは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。
公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性84)は、比べた相手の中で上位31%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めと残業時間(月16.6時間)は長めです。
平均勤続年数は男性10.1年・女性4.4年で、男性の方が5.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16.6時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)労働時間を適正に把握 年6日以上の年次有給休暇の取得促進 産業医との連携
年次有給休暇の取得率:64.1%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 64.1% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.1年 | 4.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 5.5% | 3人 / 55人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 19人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 1人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 12.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 84 |
| 正規雇用 | 81.7 |
会社の注記賃金体系、昇級条件に男女の差はありません。 女性社員には時短勤務者が2名含まれています。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4011101028603
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:169人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
一般事業会社様者向けサービス ・ソフトウェア受託開発サービス ・ソフトウェア開発事業者データベースの販売 ソフトウェア開発事業会社様向けサービス ・ソフトウェア開発 品質向上支援サービス ・新入社員研修構築支援サービス ・人事考課制度構築支援サービス ・IT技術者向け研修開発サービス
よくある質問
アイアンドエルソフトウェアの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.6時間です(対象:正社員)(2025年9月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。
アイアンドエルソフトウェアの有給休暇の取得率は?
64.1%です(2025年9月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の615社)の中央値は73%です。
アイアンドエルソフトウェアの男性の育休取得率は?
男性50%、女性100%です(2025年9月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の626社)の中央値は75%です。
アイアンドエルソフトウェアの平均勤続年数は?
男性10.1年、女性4.4年です(2025年9月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。
アイアンドエルソフトウェアの女性管理職の割合は?
0%です(管理職19人のうち女性1,281人)(2025年9月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。
アイアンドエルソフトウェアの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は84です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。
東京都の情報通信(IT)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。