情報通信（IT）・東京都・10〜100人
株式会社ｃｉｎｒａの通信簿
ｃｉｎｒａが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ｃｉｎｒａは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合（54.5%）は、比べた相手の中で上位7%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月26.8時間）は長めと勤続年数（平均4年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：26.8時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員（フレックス） | 21.8時間 |
| 契約社員 | 26.4時間 |
| アルバイト | 0時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（裁量労働） | 4年 | 4年 |
| 正社員（フレックス） | 1.4年 | 3.6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 54.5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（裁量労働） | 41.7% |
| 正社員（フレックス） | 76% |
| 契約社員 | 60% |
| アルバイト | 60% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 55.6% |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 115倍 | 123倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 4011001047216
- 所在地
- 東京都港区赤坂５丁目２番２０号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：76人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ｃｉｎｒａの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で26.8時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
ｃｉｎｒａの平均勤続年数は？
男性4年、女性4年です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。
ｃｉｎｒａの女性管理職の割合は？
54.5%です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。