情報通信（IT）・東京都・101〜300人
株式会社アイエンターの通信簿
アイエンターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アイエンターは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、勤続年数（平均4.8年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10.5時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 （管理部門（総務経理等）） | 14.2時間 |
| 正社員 （技術） | 7.7時間 |
| 正社員 （営業） | 17時間 |
| 正社員 （WEBディレクター） | 12.6時間 |
| 無期契約 アルバイト | 7.5時間 |
会社の注記2025年7月～2026年6月；有給休暇は労働時間に含める ／ 2025年7月～2026年6月；雇用管理区分６：有期契約アルバイト／平均残業時間：1.5時間
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・定時退社日の設定 ・有休奨励日の設定 ・残業申請の提出 ・深夜残業、休日出勤申請者に対する上長からの稼働管理
年次有給休暇の取得率：72.1%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 （管理部門（総務経理等）） | 76.8% |
| 正社員 （技術） | 72.4% |
| 正社員 （営業） | 72.7% |
| 正社員 （WEBディレクター） | 66.5% |
| 無期契約アルバイト | 72.4% |
会社の注記2025年7月～2026年6月 ／ 2025年7月～2026年6月；雇用管理区分６：有期契約アルバイト／有給休暇取得率：53.7％
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 51.1% | 100% |
| パート | — | 100% |
会社の注記2018年7月以降、2026年6月30日現在；パート男性は対象者なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 5.1年 | 4.5年 |
| パート | 0.6年 | 2.9年 |
会社の注記2026年6月30日現在
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 26.7% | 16.7% |
会社の注記2015年～2017年新卒、2026年6月30日現在
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 29.5% | 13人 / 44人 |
| 管理職 | 13.6% | 6人 / 44人 |
| 役員 | 20% | 1人 / 5人 |
会社の注記2026年6月30日現在；8～9等級（2024年までの「チーフ」「テクニカルチーフ」相当職の等級） ／ 2026年6月30日現在 10等級以上（2024年までの「リーダー」「テクニカルリーダー」「マネージャー」「部長」「本部長」相当職（役員を除く）の等級） ／ 2026年6月30日現在、社外取締役を含む
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 35.4% |
| パート | 92.3% |
会社の注記2026年6月30日現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 34.3% |
| パート | 77.8% |
会社の注記2025年7月1日～2026年6月30日採用
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.9 |
| 正規雇用 | 80.1 |
| 非正規雇用 | 142.6 |
会社の注記正規雇用よりも賃金水準が低くなる非正規雇用労働者に女性が多いため、全労働者では女性の平均賃金がさがり、正規・非正規それぞれよりも男女の賃金差異が大きくなっています
採用・定着
中途採用の実績：男性15人・女性9人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4011001045698
- 所在地
- 東京都渋谷区道玄坂１丁目１２番１号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：300人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
システム開発 １．システムソリューション ２．クラウドインテグレーション ３．先端技術研究開発 ４．マリンテック ５．RPA ６．クリエイティブ ７．デジタルマーケティング ８．自社プロダクト商品の開発、運営、販売
よくある質問
アイエンターの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.5時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
アイエンターの有給休暇の取得率は？
72.1%です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。
アイエンターの男性の育休取得率は？
男性51.1%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。
アイエンターの平均勤続年数は？
男性5.1年、女性4.5年です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。
アイエンターの女性管理職の割合は？
13.6%です（管理職44人のうち女性1,281人）（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
アイエンターの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は78.9です（全労働者）。対象期間は2024年7月1日～2025年6月30日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。