情報通信(IT)・東京都・101〜300人

株式会社BTMの通信簿

BTMが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
15.3時間中央値 10.6時間
2下位29%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
72.7%中央値 73%
3下位50%
男性の育休男性の育児休業取得率
77.8%中央値 75%
3上位47%
勤続年数平均継続勤務年数
3.7年中央値 7.3年
2下位20%
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.3%中央値 15.6%
3下位49%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
86中央値 79.1
4上位24%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

BTMは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性86)は、比べた相手の中で上位24%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均3.7年)は短めと残業時間(月15.3時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15.3時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員(エンジニア職)16.6時間
正社員(営業職)17時間
正社員(事務職)13.3時間
契約社員(エンジニア職のみ)9.6時間
パートアルバイト0時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)月の残業時間が45時間を超過してしまいそうな従業員および上長に労務担当より直接呼びかけを行う

年次有給休暇の取得率:72.7%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員72.8%
契約社員63%
パートアルバイト79.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全社員77.8%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
全社員3.9年3.5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級20.6%7人 / 34人
管理職14.3%1人 / 7人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
全社員21.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者86
正規雇用91.4

会社の注記非正規雇用労働者は契約社員が男性のみ、パートアルバイトが女性のみのため算出不可。

採用・定着

中途採用の実績:男性39人・女性7人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4010701025456
所在地
東京都渋谷区神泉町9番1号
業種
情報通信業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:216人)
証券コード
5247(グロース(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

BTMの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.3時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。

BTMの有給休暇の取得率は?

72.7%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の615社)の中央値は73%です。

BTMの男性の育休取得率は?

男性77.8%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の626社)の中央値は75%です。

BTMの平均勤続年数は?

男性3.9年、女性3.5年です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。

BTMの女性管理職の割合は?

14.3%です(管理職7人のうち女性1,281人)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。

BTMの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は86です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。