情報通信(IT)・東京都・10〜100人

一般社団法人全国林業改良普及協会の通信簿

全国林業改良普及協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.65項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
138時間中央値 10.6時間
1下位1%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
62%中央値 73%
2下位22%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 75%
2下位26%
勤続年数平均継続勤務年数
13.6年中央値 7.3年
4上位14%
女性管理職管理職に占める女性の割合
29%中央値 15.6%
4上位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

全国林業改良普及協会は東京都の情報通信(IT)の会社(従業員10〜100人)です。

公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに勤続年数の長さ(平均13.6年)は比べた相手の中で上位14%、女性管理職の割合(29%)は上位24%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月138時間)は長めと有給休暇の取得率(取得率62%)は低めです。

平均勤続年数は男性19年・女性8.1年で、男性の方が10.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2018年9月28日)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):138時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職138時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)早期退社を促す声掛け

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
総合職62%

会社の注記有給を1時間単位で取得可能にしている。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
総合職0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職19年8.1年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
総合職100%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級50%2人 / 4人
管理職29%2人 / 7人
役員0%0人 / 7人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職53%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職53%

採用・定着

中途採用の実績:男性2人・女性2人

採用の競争倍率
区分男性女性
総合職7倍1倍

会社の基本情報

法人番号
4010405009441
所在地
東京都千代田区永田町1丁目11-30
業種
情報通信業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:18人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

全国林業改良普及協会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で138時間です(対象:正社員)(2018年9月28日)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。

全国林業改良普及協会の有給休暇の取得率は?

62%です(対象:総合職)(2018年9月28日)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の615社)の中央値は73%です。

全国林業改良普及協会の男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2018年9月28日)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の626社)の中央値は75%です。

全国林業改良普及協会の平均勤続年数は?

男性19年、女性8.1年です(2018年9月28日)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。

全国林業改良普及協会の女性管理職の割合は?

29%です(管理職7人のうち女性1,281人)(2018年9月28日)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。

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この会社のデータの最終更新日:2018年10月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。