情報通信（IT）・東京都・10人未満
シルタス株式会社の通信簿
シルタスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
シルタスは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員10人未満）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性83.9）は、比べた相手の中で上位31%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均2.6年）は短めと女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 15時間 |
年次有給休暇の取得率：68%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 1.6年 | 3.5年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | 0人 / 0人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 0人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 42.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 83.9 |
| 正規雇用 | 83.9 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 34.5倍 | 36.8倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010401128187
- 所在地
- 東京都港区赤坂４丁目８番１９号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 10人未満（しょくばらぼ掲載：4人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ヘルスケアサービスのシステム開発、 ヘルスケアマーケティング
よくある質問
シルタスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15時間です（対象：総合職）（2025年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
シルタスの有給休暇の取得率は？
68%です（2025年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。
シルタスの平均勤続年数は？
男性1.6年、女性3.5年です（2025年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。
シルタスの女性管理職の割合は？
0%です（管理職0人のうち女性1,281人）（2025年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
シルタスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は83.9です（全労働者）。対象期間は2023年11月1日～2024年10月31日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年06月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。