不動産・物品賃貸・東京都・101〜300人
株式会社青山財産ネットワークスの通信簿
青山財産ネットワークスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
青山財産ネットワークスは東京都の不動産・物品賃貸の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間（月17.2時間）は長めと男女の賃金差（男性100に対し女性62.6）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17.2時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正規社員 | 17.2時間 |
| 非正規社員(フルタイム) | 2時間 |
| 非正規社員(短時間) | 0.1時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）勤怠打刻の履歴とPCログデータを比較し、勤務時間の管理を徹底
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 6.8年 | 5.6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 15.6% | 10人 / 64人 |
会社の注記本部長、部長、副部長、グループ長、室長、課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 62.6 |
| 正規雇用 | 66.3 |
| 非正規雇用 | 29.6 |
会社の注記非正規雇用労働者（パート社員・定年再雇用者）について、定年再雇用者を主とする賃金ベースの高い役職者の男性比率が高いため、格差が大きくなっております。
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010401087540
- 所在地
- 東京都港区赤坂８丁目４番１４号
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：223人）
- 証券コード
- 8929（スタンダード（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
コンサルティング事業
よくある質問
青山財産ネットワークスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.2時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の208社）の中央値は10時間です。
青山財産ネットワークスの平均勤続年数は？
男性6.8年、女性5.6年です（2025年12月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の187社）の中央値は6.7年です。
青山財産ネットワークスの女性管理職の割合は？
15.6%です（管理職64人のうち女性393人）（2025年12月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の393社）の中央値は11.8%です。
青山財産ネットワークスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は62.6です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。