情報通信（IT）・東京都・101〜300人

株式会社システムフロンティアの通信簿

システムフロンティアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

72.7%中央値 73%

3下位50%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

6.7%中央値 15.6%

2下位28%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

78中央値 79.1

3下位46%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

システムフロンティアは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合（6.7%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

年次有給休暇の取得率：72.7%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	72.7%
嘱託	53.8%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	6.7%	—

会社の注記管理職として計上している役職名：部長、副部長、シニアマネージャー、チーフマネージャー

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	31%
嘱託	25%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	35%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	78
正規雇用	77.6
非正規雇用	110.6

会社の注記正規雇用労働者、非正規雇用労働者から除外されている労働者の有無あり（休職中で賃金が期間中に賃金が発生しなかった正規労働者）賃金から除外している手当等の有無等なし

制度・認定

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 4010001174292
所在地: 東京都中央区晴海３丁目１２番１号
業種: 情報通信業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：269人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

・情報処理システムのコンサルテーション・情報処理システムの設計、開発、運用・インフラの設計、運用

会社のホームページ

よくある質問

システムフロンティアの有給休暇の取得率は？

72.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。

システムフロンティアの女性管理職の割合は？

6.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。

システムフロンティアの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は78です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。