不動産・物品賃貸・東京都・101〜300人
株式会社プライムプレイスの通信簿
プライムプレイスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
プライムプレイスは東京都の不動産・物品賃貸の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（26.9%）は、比べた相手の中で上位20%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率61.8%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8.6時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 8.3時間 |
| 契約社員 | 4.3時間 |
| パートナー社員（有期雇用契約） | 1.9時間 |
| パートナー社員（無期雇用契約） | 0.2時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 61.8% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 26.9% | 14人 / 52人 |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 27% |
| 契約社員 | 4.3% |
| パートナー社員 | 23.5% |
| 派遣社員 | 13% |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010001095745
- 所在地
- 東京都中央区日本橋室町４丁目３番１８号
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：200人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・商業・複合施設のプロパティマネジメント（常駐型・巡回型） ・開発・リニューアルのコンサルティング ・経営・運営のコンサルティング ・MD・テナントリーシング ・マーケティング調査 ・広告宣伝・販売促進 ・アカウントサービス ・クレジット包括加盟店契約業務
よくある質問
プライムプレイスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.6時間です（対象：基幹的な職種）（2025年8月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の208社）の中央値は10時間です。
プライムプレイスの有給休暇の取得率は？
61.8%です（対象：とする労働者すべて）（2025年8月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の163社）の中央値は75.4%です。
プライムプレイスの女性管理職の割合は？
26.9%です（管理職52人のうち女性393人）（2025年8月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の393社）の中央値は11.8%です。
東京都の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年11月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。