情報通信（IT）・東京都・101〜300人
株式会社グリフィンの通信簿
グリフィンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
グリフィンは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（5.6%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：7.5時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・毎週最低１回（基本的に水曜日）は定時退社日とする ・「定時退社日ポスター」を作成し社内に掲示 ・３６協定の特別条項延長時間の上限引き下げ ・深夜勤務や休日出勤の抑止 ・全社的に長時間労働の削減に取組み、社内通達 ・産業医面談の対象者の範囲を拡大 ・定時後会議ゼロ運動 ・全社員の月間勤務時間および累計勤務時間を管理職で毎月共有 ・当社の「働き方改革」や３６協定について、お客様へ説明 ・Web会議の推奨
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全社員 | 75.6% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 75% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5.6% | 1人 / 18人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 2人 |
会社の注記マネージャ以上
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 30% |
| 契約社員 | 0% |
| パート労働者 | 67% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 20.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.7 |
| 正規雇用 | 81.1 |
| 非正規雇用 | 49.5 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010001080243
- 所在地
- 東京都千代田区神田司町２丁目１３番地
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：263人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・システムコンサルティング ・ソフトウエア受託開発 ・ネットワークシステムの構築サポート ・組込みシステム開発 ・展示会出展サポート ・LEDライトパネルのレンタル
よくある質問
グリフィンの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.5時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
グリフィンの有給休暇の取得率は？
75.6%です（対象：全社員）（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。
グリフィンの男性の育休取得率は？
男性75%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。
グリフィンの女性管理職の割合は？
5.6%です（管理職18人のうち女性1,281人）（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
グリフィンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は80.7です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。