情報通信(IT)・東京都・101〜300人

株式会社ティ・アイ・ディの通信簿

ティ・アイ・ディが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10.2時間中央値 10.6時間
3上位48%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
89.7%中央値 73%
4上位10%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
15.3年中央値 7.3年
5上位7%
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.9%中央値 15.6%
2下位19%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
72.2中央値 79.1
2下位28%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ティ・アイ・ディは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均15.3年)は比べた相手の中で上位7%、有給の取りやすさ(取得率89.7%)は上位10%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(1.9%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性72.2)は大きめです。

平均勤続年数は男性21.5年・女性9.1年で、男性の方が12.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10.2時間(対象:正社員)

年次有給休暇の取得率:89.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
全社員21.5年9.1年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職1.9%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者72.2
正規雇用72.2

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4010001050832
所在地
東京都中央区日本橋大伝馬町12番19号
業種
情報通信業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:192人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

情報通信機器の販売及び保守サービス

よくある質問

ティ・アイ・ディの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.2時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。

ティ・アイ・ディの有給休暇の取得率は?

89.7%です(2025年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の615社)の中央値は73%です。

ティ・アイ・ディの平均勤続年数は?

男性21.5年、女性9.1年です(2025年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。

ティ・アイ・ディの女性管理職の割合は?

1.9%です(2025年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。

ティ・アイ・ディの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は72.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

東京都の情報通信(IT)の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

情報通信(IT)の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年09月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。