医療・福祉・高知県・101〜300人

社会福祉法人 土佐七郷会の通信簿

土佐七郷会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
1時間中央値 3.1時間
4上位18%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
10%中央値 50%
1下位7%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
85.1中央値 83.5
3上位43%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

土佐七郷会は高知県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに残業の少なさ(月1時間)は、比べた相手の中で上位18%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(10%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
生活支援員1時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職10%—
役員22%—

会社の注記主任、課長補佐

採用した人に占める女性の割合
区分女性
臨時職員50%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者85.1
正規雇用90.3
非正規雇用80.6

採用・定着

中途採用の実績:男性4人・女性8人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3490005002171
所在地
高知県幡多郡黒潮町加持33番地
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:140人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

障害者福祉サービス業

よくある質問

土佐七郷会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1時間です(対象:基幹的な職種)(2026年7月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

土佐七郷会の女性管理職の割合は?

10%です(2026年7月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

土佐七郷会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は85.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。