卸売・小売・北海道・501〜1000人
株式会社 リラィアブルの通信簿
リラィアブルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
リラィアブルは北海道の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（20.9%）は比べた相手の中で上位21%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性74.2）は上位27%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月21.9時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 一般社員 | 21.9時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 20.9% | — |
会社の注記執行役員、支店長、統括マネージャー、料理長、マネージャー、総務部長、
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般社員 | 43.2% |
| 準社員 | 89.5% |
| パート・アルバイト | 68.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般社員 | 33.3% |
| 準社員 | 75% |
| パート・アルバイト | 62.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.2 |
| 正規雇用 | 68.7 |
| 非正規雇用 | 124.6 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3460001001972
- 所在地
- 北海道釧路市春採５丁目１６番１７号
- 業種
- 卸売業、小売業／小売
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：911人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
書籍・雑誌販売、ステーショナリー販売、ＣＤ・ＤＶＤ販売、ミスタードーナツ・ドトールコーヒーショップの製造販売、レストランカフェの製造販売他
よくある質問
リラィアブルの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21.9時間です（対象：一般社員）（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
リラィアブルの女性管理職の割合は？
20.9%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
リラィアブルの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
北海道の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。