医療・福祉・福島県・501〜1000人
公益財団法人 磐城済世会の通信簿
磐城済世会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
磐城済世会は福島県の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（65.4%）は比べた相手の中で上位13%、勤続年数の長さ（平均12.4年）は上位18%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性68.9）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 85.7% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.6年 | 12.1年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 65.4% | 17人 / 26人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| その他 | 71.6% |
会社の注記全職員
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 看護職 | 93.2% |
| 介護職 | 80.3% |
| 医師・技術職 | 55.6% |
| 事務職 | 85% |
| 労務等 | 31.3% |
会社の注記直近３事業年度の実績である。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.9 |
| 正規雇用 | 69.3 |
| 非正規雇用 | 102 |
会社の注記・給与・賞与・通勤手当を含む（退職手当は除く）
採用・定着
中途採用の実績：男性4人・女性9人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 看護職 | 1.3倍 | 1.1倍 |
| 介護職 | 1.6倍 | 1.4倍 |
| 医師・技術職 | 1倍 | 1倍 |
| 事務職 | 1.8倍 | 2.4倍 |
| 労務等 | 1.8倍 | 0.7倍 |
会社の注記直近３事業年度の実績である。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 3380005005680
- 所在地
- 福島県いわき市平字小太郎町１番地の１
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：632人）
- データの対象
- グループ（連結等）
よくある質問
磐城済世会の男性の育休取得率は？
男性85.7%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
磐城済世会の平均勤続年数は？
男性12.6年、女性12.1年です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
磐城済世会の女性管理職の割合は？
65.4%です（管理職26人のうち女性1,678人）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
磐城済世会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は68.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
福島県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。