化学・熊本県・101〜300人
株式会社同仁化学研究所の通信簿
同仁化学研究所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
同仁化学研究所は熊本県の化学の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月2.4時間）は、比べた相手の中で上位7%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率72.2%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年10月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2.4時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 2.4時間 |
年次有給休暇の取得率：72.2%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 71.5% |
| 契約社員 | 81.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 75% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.7年 | 13.2年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 80% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 10% | 1人 / 10人 |
| 管理職 | 10% | 2人 / 20人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 24% |
| 契約社員 | 56% |
| 派遣社員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 0% |
| 契約社員 | 100% |
採用・定着
中途採用の実績：男性3人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 3.3倍 | 4倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3330001010912
- 所在地
- 熊本県上益城郡益城町大字田原２０２５番地５
- 業種
- 化学工業／その他化学工業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：120人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
試薬の製造販売
よくある質問
同仁化学研究所の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.4時間です（対象：基幹的な職種）（2025年10月時点）。比べた相手（化学・300人以下の72社）の中央値は8時間です。
同仁化学研究所の有給休暇の取得率は？
72.2%です（2025年10月時点）。比べた相手（化学・300人以下の70社）の中央値は77.9%です。
同仁化学研究所の男性の育休取得率は？
男性75%、女性100%です（2025年10月時点）。比べた相手（化学・300人以下の76社）の中央値は75%です。
同仁化学研究所の平均勤続年数は？
男性15.7年、女性13.2年です（2025年10月時点）。比べた相手（化学・300人以下の82社）の中央値は12.9年です。
同仁化学研究所の女性管理職の割合は？
10%です（管理職20人のうち女性142人）（2025年10月時点）。比べた相手（化学・300人以下の142社）の中央値は10%です。
熊本県の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年10月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。