宿泊・飲食・大分県・501〜1000人

ヤマウチ調理食品株式会社の通信簿

ヤマウチ調理食品が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 33.3%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
10年中央値 8.8年
3上位36%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
42.3中央値 70.8
1下位6%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ヤマウチ調理食品は大分県の宿泊・飲食の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性42.3)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年10月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%—
平均継続勤務年数
区分男性女性
社員9年11年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
役員25%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員14.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年8月1日~2025年7月31日
対象女性の賃金
全労働者42.3
正規雇用81.5
非正規雇用74.7

会社の基本情報

法人番号
3320001002753
所在地
大分県大分市広瀬町2丁目2番41号
業種
宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:550人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

ヤマウチ調理食品の男性の育休取得率は?

男性100%です(2025年10月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の192社)の中央値は33.3%です。

ヤマウチ調理食品の平均勤続年数は?

男性9年、女性11年です(2025年10月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の186社)の中央値は8.8年です。

ヤマウチ調理食品の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は42.3です(全労働者)。対象期間は2024年8月1日~2025年7月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年11月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。