情報通信（IT）・福岡県・101〜300人
久留米情報システム株式会社の通信簿
久留米情報システムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
久留米情報システムは福岡県の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性35.5）は大きめと有給休暇の取得率（取得率59.5%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 17時間 |
| パート | 5時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 59.5% |
| パート | 98.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | — | 100% |
会社の注記男性は対象者なし
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 13.3% | 2人 / 15人 |
| 管理職 | 8.3% | 1人 / 12人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 22.7% |
| パート | 76.7% |
| アルバイト | 71% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 22.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 35.5 |
| 正規雇用 | 88.6 |
| 非正規雇用 | 57.9 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2.2倍 | 2倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3290001048726
- 所在地
- 福岡県久留米市東櫛原町３８９番地１
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：114人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ＩＴ戦略ソリューション、ソフトウェア開発・販売、 アウトソーシングサービス、クラウドサービス、 情報処理サービス、機密情報保管サービス、 一般労働者派遣事業
よくある質問
久留米情報システムの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
久留米情報システムの有給休暇の取得率は？
59.5%です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。
久留米情報システムの女性管理職の割合は？
8.3%です（管理職12人のうち女性1,281人）（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
久留米情報システムの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は35.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
福岡県の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。