情報通信（IT）・福岡県・101〜300人

株式会社九州ＤＴＳの通信簿

九州ＤＴＳが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.65項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

20.4時間中央値 10.6時間

2下位12%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

79.1%中央値 73%

4上位30%

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 75%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

8.7%中央値 15.6%

3下位34%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

85.7中央値 79.1

4上位26%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

九州ＤＴＳは福岡県の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性85.7）は上位26%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月20.4時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：20.4時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）稼働時間の管理及び、報告を徹底している

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	79.1%

会社の注記2025年度

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	100%	100%
契約社員	0%	0%

会社の注記2025年度正社員：配偶者が出産した男性労働者数1名出産した女性労働者数1名契約社員：0名

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	8.7%	2人 / 23人
役員	25%	1人 / 4人

会社の注記2026年3月末時点。当社では、役職（G1（新人含む）～G4、MG）のうち、G4課長、MGを対象。／ 2026年3月末時点

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	22%
契約社員	0%

会社の注記2026年3月末時点

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	21%

会社の注記2025年度新規学卒採用者、2025年度中途採用者

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	85.7
正規雇用	86.2

会社の注記【対象期間】事業年度：2025年度（2025年4月1日～2026年3月31日）女性の非正規雇用労働者は2025年度は0名のため該当者なしと回答【区分の定義】・正規雇用労働者：社員・非正規雇用労働者：継続雇用社員、契約社員

採用・定着

中途採用の実績：男性5人・女性2人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	4.2倍	4倍

会社の注記2025年度

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 6290001020830
所在地: 福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１９番２４号
業種: 情報通信業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：172人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

会社のホームページ

よくある質問

九州ＤＴＳの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.4時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。

九州ＤＴＳの有給休暇の取得率は？

79.1%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。

九州ＤＴＳの男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。

九州ＤＴＳの女性管理職の割合は？

8.7%です（管理職23人のうち女性1,281人）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。

九州ＤＴＳの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は85.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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