サービス業（その他）・岡山県・10〜100人

津山商工会議所の通信簿

津山商工会議所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

26.2%中央値 73%

1下位5%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

21.8年中央値 8.5年

5上位2%

女性管理職管理職に占める女性の割合

40%中央値 18.2%

4上位22%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

津山商工会議所は岡山県のサービス業（その他）の会社（従業員10〜100人）です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均21.8年）は比べた相手の中で上位2%、女性管理職の割合（40%）は上位22%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率26.2%）は低めです。

平均勤続年数は男性14.8年・女性28.8年で、女性の方が14年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：平成30年3月31日現在）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
基幹的な職種	26.2%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
基幹的な職種	14.8年	28.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	40%	2人 / 5人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
基幹的な職種	50%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
基幹的な職種	0%

採用・定着

中途採用の実績：男性2人・女性3人

会社の基本情報

法人番号: 3260005006658
所在地: 岡山県津山市山下３０番地９
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：22人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

商工会議所

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よくある質問

津山商工会議所の有給休暇の取得率は？

26.2%です（対象：基幹的な職種）（平成30年3月31日現在）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。

津山商工会議所の平均勤続年数は？

男性14.8年、女性28.8年です（平成30年3月31日現在）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。

津山商工会議所の女性管理職の割合は？

40%です（管理職5人のうち女性2,384人）（平成30年3月31日現在）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。

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この会社のデータの最終更新日：2018年11月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。