サービス業(その他)・岡山県・10〜100人

株式会社TMCの通信簿

TMCが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定1.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10時間中央値 10時間
3上位47%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
10%中央値 73%
1下位2%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
1.7年中央値 8.5年
1下位6%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 18.2%
2下位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

TMCは岡山県のサービス業(その他)の会社(従業員10〜100人)です。

公表している4項目の平均評定は1.8。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率10%)は低めと勤続年数(平均1.7年)は短めです。

平均勤続年数は男性3.3年・女性0年で、男性の方が3.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:平成30年度)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員10時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)計画期間中、毎週1回ノー残業デーを設定して、実施率95%以上を目指す。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員10%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員3.3年0年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%0人 / 0人
管理職0%0人 / 0人
役員0%0人 / 1人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員0%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員0%

会社の基本情報

法人番号
3260001016594
所在地
岡山県倉敷市加須山829番地39
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:10人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

機械等修理業

よくある質問

TMCの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です(対象:正社員)(平成30年度)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

TMCの有給休暇の取得率は?

10%です(対象:正社員)(平成30年度)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の898社)の中央値は73%です。

TMCの平均勤続年数は?

男性3.3年、女性0年です(平成30年度)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

TMCの女性管理職の割合は?

0%です(管理職0人のうち女性2,384人)(平成30年度)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

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この会社のデータの最終更新日:2018年06月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。