その他の製造業・富山県・101〜300人
株式会社ミヤモリの通信簿
ミヤモリが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
79.9%中央値 76%
3上位39%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.3%中央値 4.5%
4上位23%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
57.3中央値 73
2下位14%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ミヤモリは富山県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（14.3%）は、比べた相手の中で上位23%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性57.3）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年11月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：79.9%
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 14.3% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 57.3 |
| 正規雇用 | 63.4 |
| 非正規雇用 | 91.1 |
会社の注記非正規雇用の差異については、労働時間数の差異に起因するもの。
会社の基本情報
- 法人番号
- 3230001009147
- 所在地
- 富山県小矢部市埴生２０８番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：110人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ミヤモリの有給休暇の取得率は？
79.9%です（2025年11月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の963社）の中央値は76%です。
ミヤモリの女性管理職の割合は？
14.3%です（2025年11月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
ミヤモリの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は57.3です（全労働者）。対象期間は2024年12月1日～2025年11月30日。
富山県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。