医療・福祉・福井県・101〜300人
医療法人 保仁会の通信簿
保仁会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
保仁会は福井県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月0.5時間）は比べた相手の中で上位10%、勤続年数の長さ（平均13年）は上位14%です。
平均勤続年数は男性15年・女性11年で、男性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0.5時間（対象：その他）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 全職種 | 0.5時間 |
会社の注記全職種全職員
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全職種 | 68% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全職種 | 16% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規 | 15年 | 11年 |
| 非正規 | 10年 | 7年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全職種 | 100% | 79.5% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 45.5% | 15人 / 33人 |
| 管理職 | 50% | 7人 / 14人 |
| 役員 | 36.4% | 4人 / 11人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医師 | 14% |
| 看護職 | 99% |
| 介護職 | 82% |
| その他の専門職 | 60% |
| 事務 | 65% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医師 | 0% |
| 看護職 | 100% |
| 介護職 | 90% |
| その他専門職 | 80% |
| 事務 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 89.5 |
| 正規雇用 | 90.2 |
| 非正規雇用 | 105.2 |
会社の注記医師の男女割合7：1で、医師の賃金額が大きく男女賃金差異に影響はしている。
採用・定着
中途採用の実績：男性2人・女性13人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師 | 1倍 | 1倍 |
| 看護職 | 1倍 | 1倍 |
| 介護職 | 1倍 | 1倍 |
| その他専門職 | 1倍 | 1倍 |
| 事務 | 1倍 | 3倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3210005006571
- 所在地
- 福井県敦賀市中８１号岩ケ鼻１番１１
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：298人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
保仁会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.5時間です（対象：その他）（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
保仁会の有給休暇の取得率は？
68%です（対象：全職種）（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
保仁会の男性の育休取得率は？
男性16%、女性100%です（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。
保仁会の平均勤続年数は？
男性15年、女性11年です（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
保仁会の女性管理職の割合は？
50%です（管理職14人のうち女性2,803人）（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
保仁会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は89.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
福井県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。