医療・福祉・愛知県・301〜500人

Kラインケア株式会社の通信簿

Kラインケアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
5.8年中央値 9.5年
2下位12%
女性管理職管理職に占める女性の割合
61.1%中央値 47.1%
4上位19%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
105中央値 79.1
4上位10%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

Kラインケアは愛知県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性105)は比べた相手の中で上位10%、女性管理職の割合(61.1%)は上位19%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均5.8年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員5.9年5.7年
パート4.6年4.8年

会社の注記正社員は期間の定めなし、パートは期間の定めあり・なし含む

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職61.1%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員56.7%
パート68.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年5月1日~2026年4月30日
対象女性の賃金
全労働者105
正規雇用104.1
非正規雇用166.9

会社の注記上記はKラインケア株式会社単体 その他は以下の通り。 (1)全労働者 382人(2)うち正規雇用労働者 135人(3)うち非正規雇用労働者 247人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3200001013052
所在地
愛知県丹羽郡大口町高橋2丁目185番地
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:322人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

一宮に介護付有料老人ホーム1ヶ所 大口に住宅型有料老人ホーム1ヶ所 愛知・岐阜・静岡にデイサービス11ヶ所 居宅介護支援事業所6ヶ所

よくある質問

Kラインケアの平均勤続年数は?

男性5.9年、女性5.7年です(2026年9月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

Kラインケアの女性管理職の割合は?

61.1%です(2026年9月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

Kラインケアの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は105です(全労働者)。対象期間は2025年5月1日~2026年4月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。