医療・福祉・愛知県・10人未満

株式会社ナウヴィレッジの通信簿

ナウヴィレッジが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.25項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

15時間中央値 3.1時間

1下位7%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

50%中央値 72.7%

2下位15%

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 0%

3上位50%

勤続年数平均継続勤務年数

5年中央値 8.7年

2下位21%

女性管理職管理職に占める女性の割合

50%中央値 50%

3上位48%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ナウヴィレッジは愛知県の医療・福祉の会社（従業員10人未満）です。

公表している5項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間（月15時間）は長めと有給休暇の取得率（取得率50%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：平成３０年１月３１日時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	50%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
対象とする労働者すべて	0%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	5年	5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	50%	1人 / 2人
役員	50%	1人 / 2人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	50%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
パート職員	100%

採用・定着

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	1倍	1倍

会社の基本情報

法人番号: 3180001102849
所在地: 岐阜県多治見市脇之島町４丁目６番地の７
業種: 医療、福祉／医療
従業員: 10人未満（しょくばらぼ掲載：7人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

通所介護

よくある質問

ナウヴィレッジの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15時間です（対象：正社員）（平成３０年１月３１日時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。

ナウヴィレッジの有給休暇の取得率は？

50%です（対象：正社員）（平成３０年１月３１日時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。

ナウヴィレッジの男性の育休取得率は？

男性0%、女性100%です（平成３０年１月３１日時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。

ナウヴィレッジの平均勤続年数は？

男性5年、女性5年です（平成３０年１月３１日時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。

ナウヴィレッジの女性管理職の割合は？

50%です（管理職2人のうち女性2,803人）（平成３０年１月３１日時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。

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この会社のデータの最終更新日：2018年01月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。