サービス業（その他）・大阪府・301〜500人
㈱ユニバーサル園芸社の通信簿
㈱ユニバーサル園芸社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
㈱ユニバーサル園芸社は大阪府のサービス業（その他）の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（22.2%）は、比べた相手の中で上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 22.4% | 17人 / 76人 |
| 管理職 | 22.2% | 4人 / 18人 |
| 役員 | 14.3% | 1人 / 7人 |
会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者 ／ 「役員」は、取締役・監査役、執行役員、執行役。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 43.1% |
| 契約社員 | 86.4% |
| パート | 82.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 53% |
| 契約社員 | 62.5% |
| パート | 80.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71 |
| 正規雇用 | 69.9 |
| 非正規雇用 | 77 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3120901002294
- 所在地
- 大阪府茨木市大字佐保１９３番地の２
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：308人）
- 証券コード
- 6061
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
㈱ユニバーサル園芸社の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2024年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の894社）の中央値は58%です。
㈱ユニバーサル園芸社の女性管理職の割合は？
22.2%です（管理職18人のうち女性1,370人）（2024年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
㈱ユニバーサル園芸社の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71です（全労働者）。対象期間は2023年7月1日～2024年6月30日。
大阪府のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年08月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。