サービス業(その他)・大阪府・501〜1000人

株式会社Kスカイの通信簿

Kスカイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8.2時間中央値 11.7時間
3上位36%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
59.6%中央値 74.6%
2下位20%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.3年中央値 9.8年
2下位18%
女性管理職管理職に占める女性の割合
93%中央値 11.3%
5上位1%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
133.7中央値 73.9
2下位31%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

Kスカイは大阪府のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(93%)は、比べた相手の中で上位1%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均6.3年)は短めと有給休暇の取得率(取得率59.6%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.2時間(対象:正社員)

会社の注記2025年度実績

年次有給休暇の取得率:59.6%

会社の注記2025年度正社員の取得実績に基づく

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員—100%

会社の注記2025年度末時点での実績

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員4.9年7.6年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級98.4%60人 / 61人
管理職93%53人 / 57人
役員20%1人 / 5人

会社の注記2026年7月1日時点の数値を反映

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員91.6%

会社の注記2026年7月1日時点の数値を反映

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者133.7
正規雇用130.6
非正規雇用85.7

会社の注記前提として、正規雇用労働者、非正規雇用労働者とも、性別による人事制度上の差異はない。 理由としては、①男性正規は比較的勤続年数が低い、②女子の非正規はパート社員が多いことが起因している。

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3120101040558
所在地
大阪府泉南郡田尻町泉州空港中1番地
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:680人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

①日本航空及び受託航空会社の旅客サービス業務 ②日本航空及び受託航空会社の航務業務 ③日本航空の航空保安業務 ④関西空港のラウンジ運営業務 ⑤接遇マナー研修 ⑦派遣事業

よくある質問

Kスカイの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.2時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

Kスカイの有給休暇の取得率は?

59.6%です(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。

Kスカイの平均勤続年数は?

男性4.9年、女性7.6年です(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。

Kスカイの女性管理職の割合は?

93%です(管理職57人のうち女性1,370人)(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

Kスカイの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は133.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。