その他の製造業・大阪府・101〜300人
サンセイ株式会社の通信簿
サンセイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
サンセイは大阪府のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性81.2）は、比べた相手の中で上位24%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：75.9%
会社の注記全社従業員
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 9.3% | 4人 / 43人 |
会社の注記男女別管理職登用比率 男性：管理職39人 労働者数166人 23.4％ （39÷166×100） 女性：管理職4人 労働者数25人 16.0％ （4÷25×100） 管理職（部長、統括課長、課長）
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.2 |
| 正規雇用 | 86.5 |
| 非正規雇用 | 78.1 |
会社の注記正規雇用における男女賃金差異は、職種ごとの労働時間の違いによるもの。 男性社員が多く従事している現業職では業務の特性上残業時間が多く、結果残業手当を含む年間給与が高くなるため。 非正規雇用における男女賃金差異は、嘱託社員とパートタイマーの内、パートタイマーの大半が女性社員で総労働時間が少なかったため。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3120001055482
- 所在地
- 大阪府大阪市淀川区西宮原１丁目６番２号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：210人）
- 証券コード
- 6307（スタンダード（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
サンセイの有給休暇の取得率は？
75.9%です（2026年5月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の963社）の中央値は76%です。
サンセイの女性管理職の割合は？
9.3%です（管理職43人のうち女性2,450人）（2026年5月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
サンセイの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。