株式会社ダイツーの通信簿

ひとことで言うと

ダイツーは大阪府の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性82.3）は上位20%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均7.4年）は短めと女性管理職の割合（0%）は低めです。

平均勤続年数は男性11年・女性3.7年で、男性の方が7.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。

残業・有給

会社の注記対象労働者数は、定義で示している①～④を除き、5月～4月の平均人数とする。この中には、月半ば退社のものも含む。

年次有給休暇の取得率：60.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記管理職として計上する役職は、課長、部長代理、部長とする。 女性は平均勤続年数が短いこと、および平均年齢が若いことから、現状は管理職に占める女性の該当者はいない。

会社の注記対象期間 ：2025年度（2025年5月～2026年4月30日） 賃金の範囲：基本給、所定外労働の割増、賞与等含む。通勤手当は含めない。 区分定義 ：正規雇用労働者=正社員、短時間正社員 非正規雇用労働者=パートタイマー 非正規雇用労働者の人数は、正規雇用労働者の所定労働時間（１日８時間）で換算した人員数を基に平均年間賃金を算出 関西マリンズ株式会社は女性の正規雇用労働者在籍なしのため、正規雇用労働者の男女間の賃金差異算出不可。

制度・認定

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• フレックスタイム制度

会社の基本情報

法人番号

3120001045104

所在地

大阪府大阪市都島区都島本通４丁目３番２４号

業種

卸売業、小売業／その他卸売業、小売業

従業員

101〜300人（しょくばらぼ掲載：275人）

データの対象

グループ（連結等）

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