サービス業(その他)・静岡県・101〜300人

遠鉄システムサービス株式会社の通信簿

遠鉄システムサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
20.7時間中央値 10時間
2下位16%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
80%中央値 73%
3上位35%
男性の育休男性の育児休業取得率
75%中央値 20%
3上位35%
勤続年数平均継続勤務年数
10.1年中央値 8.5年
3上位39%
女性管理職管理職に占める女性の割合
15.4%中央値 18.2%
3下位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
61.4中央値 77.1
2下位21%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

遠鉄システムサービスは静岡県のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月20.7時間)は長めと男女の賃金差(男性100に対し女性61.4)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20.7時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員20.7時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月第3水曜日「ノー残業デー」の完全実施。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員80%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員75%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員11年9.2年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級5.3%—
管理職15.4%—
役員0%—

会社の注記副課長、係長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員33.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員30.8%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者61.4
正規雇用76.8
非正規雇用41.1

会社の注記賃金差の主要因は、女性のアルバイト社員の大半が労働時間が短いことによる。

採用・定着

中途採用の実績:男性10人・女性4人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3080401000836
所在地
静岡県浜松市中央区千歳町91番地の1
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:146人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

OA情報、通信機器販売、情報サービス業

よくある質問

遠鉄システムサービスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.7時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

遠鉄システムサービスの有給休暇の取得率は?

80%です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の898社)の中央値は73%です。

遠鉄システムサービスの男性の育休取得率は?

男性75%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の908社)の中央値は20%です。

遠鉄システムサービスの平均勤続年数は?

男性11年、女性9.2年です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

遠鉄システムサービスの女性管理職の割合は?

15.4%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

遠鉄システムサービスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は61.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。