医療・福祉・静岡県・301〜500人
株式会社在宅支援センターふれあいの通信簿
在宅支援センターふれあいが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.3年中央値 9.5年
2下位14%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
在宅支援センターふれあいは静岡県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
比べた相手の中では、勤続年数（平均6.3年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2021年7月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 6.7年 | 5.8年 |
| パート | 2.5年 | 4.9年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8% | 92% |
| パート | 0% | 100% |
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 72% |
| パート | 76% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 100% |
| パート | 61% |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2.5倍 | 2.5倍 |
| パート | 2.5倍 | 2.5倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3080102003997
- 所在地
- 静岡県沼津市大岡１００２番地の２
- 業種
- 医療、福祉／福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：301人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
静岡県東部で高齢者福祉事業所の運営
よくある質問
在宅支援センターふれあいの平均勤続年数は？
男性6.7年、女性5.8年です（2021年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
静岡県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2021年07月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。